Функциональные обязанности: управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов; аналитика продаж; мотивация и аттестация персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами; сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей. Профессиональные навыки: знание специфики розничных продаж; навыки управления людьми; умение работать на результат; знание программы SAP |