Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Воскресенск |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (22 мая 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2020 — декабрь 2022 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Тренинг-менеджер |
Компания | Skysmart |
Обязанности | Разработка и проведение вебинаров для родителей. Разработка и проведение тренингов и курсов для преподавателей и учеников старших классов. Основные темы: выгорание, эмоциональная регуляция, развитие стрессоустойчивости |
|
Период работы | апрель 2019 — декабрь 2022 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела развития и оценки персонала |
Компания | Skysmart |
Обязанности | Создание отдела оценки преподавателей с нуля: продумываение процесса аудита и его выстраивание. Найм аудиторов и их обучение. Постановка задач и контроль исполнения. Взаимодействие с заказчиками. Разработка проектов для повышения качества работы преподавателей, а также разработка регулярного обучения для аудиторов с целью повышения результатов отдела. |
|
Период работы | сентябрь 2018 — апрель 2019 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер контроля качества |
Компания | Skysmart |
Обязанности | Оценка процессов и сотрудников с целью повышения качества работы. Дача устной и письменной обратной связи. |
|
Период работы | март 2018 — сентябрь 2018 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Skyeng |
Обязанности | Ресеч резюме на позиции отдела продаж, проведение телефонных первичных интервью, проведение собеседований по скайпу |
|
Период работы | декабрь 2014 — сентябрь 2015 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Снежная королева, Москва |
Обязанности | Рост с должности администратора кадрового центра до менеджера по персоналу: • КДП (прием, перевод, увольнение, Т2, трудовые книжки); • администрирование проектов нематериальной мотивации и корпоративных мероприятий (ДМС, дни рождения, конкурсы); • разработка описаний должностей и должностных инструкций; • участие в разработке системы грейдирования; • разработка системы адаптации персонала; • участие в проведении ассессмент-центров; • согласование и составление структур |
|
Период работы | февраль 2010 — апрель 2014 (4 года 3 месяца) |
Должность | Личный помощник генерального директора |
Компания | Гранитогрес, Москва |
Обязанности | Достижение: Рост от секретаря до помощника генерального директора. • Координация и контроль работы секретарей, курьера, водителя; • Подбор персонала (отбор резюме, приглашение на собеседования, проведение собеседований на позиции секретарь, курьер); • Обучение и адаптация новых сотрудников; • Разработка заданий для оценки качества работы сотрудников и проведение аттестаций; • Разработка стандартов работы отделов, приказов и контроль их исполнения; • Участие в организации мероприятий, семинаров и многое другое |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Иркутский государственный педагогический университет |
Специальность | Учитель русского языка и литературы |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана |
Специальность | Руководитель кадровой службы |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2020 год |
Учебное заведение | АНО "НИИ ДПО" |
Специальность | Психолог-консультант |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2022-2023 Когнитивно-поведенческая психотерапия 2022 Арт-терапия стрессовых состояний 2021 Растройства пищевого поведения 2020 Терапия принятия и ответственности 2017 Менеджмент профессиональной траектории, Coursera 2017 Изменения в ТК РФ 2017, P&B excellent 2014 Кадровое делопроизводство и аудит кадровых документов 2014 Менеджер по персоналу со знанием 1С ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана |
Навыки и умения | В работе нацелена на результат и качество выполняемых задач. Умею самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за результат. Стремлюсь к профессиональному и личностному развитию. Есть опыт управленческой работы и создания отдела с нуля. |