Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Составление графика отпусков, табель учета рабочего времени; Выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек; Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, поощрений и награждений; Привлечение работников к материальной и дисциплинарной ответственности; Формирование личных дел (форма Т2). Штат - 150 сотрудников; Разработка должностных инструкций, охрана труда; Разработка внутренней регламентирующей документации; Подготовка документов для согласования проектов; Ведение архива исходной разрешительной документации; Подготовка сопроводительной проектной документации, писем, сопроводительных записок, таблиц; Сдача проектной документации в экспертизу. |