Территориальный управляющий
Резюме 5536169 · 1 декабря 2020, 15:23 Имя | Юлия | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Воскресенск | Заработная плата | от 100 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Высшее | Опыт работы | 17 лет 4 месяца | Гражданство | Россия | Пол | Женский | Возраст | 46 лет (10 мая 1978) |
Опыт работы
| Период работы | ноябрь 2013 — декабрь 2020 (7 лет 2 месяца) | Должность | Территориальный управляющий | Компания | ООО Табер Трейд | Обязанности | Развитие магазинов через экономические показатели, выполнение всех плановых показателей и обеспечение их ежегодных приростов, подбор управляющих магазинов, обучение и их развитие, ежедневное и ежемесячное планирование показателей магазинов, контроль за выполнением экономических показателей магазинами, контроль за выполнением стандартов обслуживания и стандартов мерчендайзинга, подготовка к открытию новых магазинов |
| Период работы | сентябрь 2003 — ноябрь 2013 (10 лет 3 месяца) | Должность | Заместитель директора магазина | Компания | ООО СХ Трейдинг | Обязанности | Управление персоналом, контроль за выполнением экономических показателей вверенных отделов (обои, свет, лакокрасочный отдел, пошив штор), контроль и обеспечение товарного запаса отделов, разрешение конфликтных ситуаций, обучение персонал |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 2017 год | Учебное заведение | Российский новый Университет | Специальность | Психология, Психолого-педагогическое консультирование |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Водительские права | Категория B | Командировки | Не готова к командировкам | Обо мне | Пользователь Excel, Word, планировать и организовывать рабочий процесс, принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно, решать конфликтные ситуации, стратегически и творчески мыслить, эффективно управлять временем и людьми, применять системы мотиваций к подчиненным для достижения максимального результата, способность анализировать проблемы и эффективно искать пути их решения, лидерские качества и способность вести людей к цели. Умение проявлять гибкость, высокая коммуникабельность, умение работать в многозадачном режим. Высокий уровень работоспособности. |
|