Команда Адаптации разделяется на несколько блоков, я занималась непосредственно корпоративной культурой и внутренними коммуникациями на нескольких площадках. В мою работу входило: 1. Развитие нематериальной мотивации сотрудников команды поддержки бизнеса операционных площадок Действия: а) Организация конкурсов на логистических площадках (по потребностям бизнеса) с целью роста производительности б) Сопровождение наградного фонда в) Мониторинг потребности в сувенирной продукции по логистическим площадкам г) Формирование отчета о наличии сувенирной продукции на площадках 2. Информационная поддержка сотрудников команды поддержки бизнеса операционных площадок Действия: а) Рассылка составленного материала через внутренние чаты логистических площадок б) Поиск "интересной личности" по заявленной тематике в) Согласование, составление и публикация интервью 3. Разработка визуальной коммуникации в стиле компании Действия: а) Верстка информационных плакатов и подготовка информационных стендов б) Подготовка текстов К тому же участвовала в welcome-тренингах, exit-тестах, сопровождала людей (вывод сотрудников), помогала в проведении мероприятия с блогерами. |