Начальник группы приборного учета

10266447   ·   7 июля 2025, 09:47   ·   2 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Газпром теплоэнерго МО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск, Ул. Пионерская, дом 4Б   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ.

Обязанности

Организовать работу, контроль, функциональное руководство работниками по направлению реализации поставляемых потребителям ресурсов (услуг) и по обеспечению исполнения обязательств по заключенным с контрагентами договорам теплоснабжения, поставки тепла и теплоносителя, передачи тепла и теплоносителя, холодного и горячего водоснабжения, водоотведения, выработки, поставки и передачи электроэнергии, для получения максимально возможных доходов от оказания услуг за счет повышения эффективности учета реализуемых услуг (уменьшение недоучета) и правильного осуществления расчетов за оказанные услуги, минимизации рисков при взаимоотношениях с контрагентами по договорам оказания услуг.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Действующее законодательство Российской Федерации, в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности структурного подразделения. Опытный пользователь ПК. Наличие определенного опыта (в качестве руководителя). Дисциплинированность. Навык делового общения.


Слесарь-монтажник трубопроводов

договорная

Воскресенск

Машинист бульдозера

от 80 000 руб.

Воскресенск

Токарь

от 45 000 руб.

Воскресенск

Слесарь-ремонтник 5 и 6 разряда

от 40 000 руб.

Воскресенск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 50 000 руб.

Воскресенск

Лаборант производства строительных материалов

от 30 000 руб.

Воскресенск

Прессовщик строительных изделий

от 35 000 руб.

Воскресенск

Мастер сменный

от 50 000 руб.

Воскресенск

Продавец-кассир (г. Воскресенск)

60 000 – 90 000 руб.

Воскресенск

Машинист многоковшового экскаватора 4 разряда

от 40 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!