Оформление согласно ТК РФ: - З/П 2 раза в месяц 15 и 30 числа; - График работы с 8.00 до 16.30. - Новогодние подарки детям (при наличии детей в возрасте ). - Стимулирующие выплаты к "круглым датам" - Обучение за счет работодателя "бережливому производству". - Ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя. - Работа в выходные, праздничные дни и переработки оплачивается согласно ТК РФ. - Предоставляем спец.одежду за счет работодателя. - Иногородним предоставляется общежитие. - Рассматриваем официальное трудоустройство иностранных граждан (Белорусия, Киргизия). |