Ведение кадрового учета и необходимой документации (оформление приказов и распоряжений по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений, ежегодных и других видов отпусков, командировок и т.д.), заполнение регистрационных книг и журналов, архивирование, ежемесячное составление табелей учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков, заполнение больничных листов, ведение и хранение трудовых книжек, работа в базе данных предприятия 1С 8.3 ЗУП, обновление вакансий на сайтах по подбору персонала. |