Специалист по охране труда

13329895   ·   10 июля 2025, 16:23   ·   115 просмотров

Прямой работодатель

ГАУ МО "Мособллес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск, Ул. Зеленая, дом 18   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Осуществляет требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Ведет всю необходимую документацию и т.д.

Обязанности

Участвовать в организации и координации работ по охране труда в организации. Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках. Контролировать своевременность и полноту обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Контролировать состояние и исправность средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда, проводить вводный инструктаж, контролировать проведение инструктажей по вопросам охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Желателен опыт работы в области охраны труда;

Знание законодательных требований в области охраны труда;

Практический опыт внедрения требований законодательства по охране труда.


Специалист по закупкам

60 000 – 70 000 руб.

Воскресенск

Тракторист

80 000 – 95 000 руб.

Воскресенск

Водитель автомобиля

65 000 – 75 000 руб.

Воскресенск

Бухгалтер-кадровик

50 000 – 60 000 руб.

Воскресенск

Инженер по охране леса

43 000 руб.

Воскресенск

Ведущий инженер лесопотолог

53 000 – 69 000 руб.

Воскресенск

Грузчик

82 000 – 84 000 руб.

Воскресенск

Лаборант химического анализа

от 38 000 руб.

Воскресенск

Продавец хозтоваров

4 000 – 50 000 руб.

Воскресенск

Ведущий инженер (сметчик) ремонтно-строительного участка

от 90 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!