Механик по ремонту и обслуживанию вспомогательного оборудования

13463892   ·   28 августа 2025, 16:08   ·   5 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Кондитерская фабрика "ПОБЕДА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

-Оформление согласно ТК РФ.

-Безопасные и современные условия труда;

-Бесплатное домашнее питание;

-График работы с 8:00 до 17:00 выходные (суб.воск.)

-Скидки на продукцию компании;

-Спортивнаые секции, подарки к праздникам

Обязанности

-Поддержка в исправном состоянии и функционировании вспомогательного оборудования:подъемные механизмы, обслуживание компрессорных установок, складское оборудование.

-Проведение своевременного качественного ремонта, вышедшего из строя оборудования в соответствии с установленными правилами проведения ремонтных работ.

-Техническое обслуживание, наладка исполнительных узлов и механизмов

оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Высшее профессиональное техническое или среднее профессиональное техническое образование.

-Опыт работы механиком или на аналогичных должностях от года.

-Умение работать с технической и справочной документацией по ремонту и обслуживанию производственного и вспомогательного оборудования.


Механик

100 000 руб.

Воскресенск

Оператор производственного оборудования

80 000 – 95 000 руб.

Воскресенск

Монтажник технологического оборудования

83 000 – 95 000 руб.

Воскресенск

Комплектовщик в ночь

140 000 – 162 000 руб.

Воскресенск

Электрогазосварщик

121 000 руб.

Воскресенск

Грузчик производственного отдела

65 000 – 70 000 руб.

Воскресенск

Механика по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования и вентиляции

102 000 – 122 000 руб.

Воскресенск

Кассир

35 000 – 40 000 руб.

Воскресенск

Ассистент генерального директора

от 50 000 руб.

Воскресенск

Швея универсал

70 000 – 120 000 руб.

Воскресенск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!