Условия | Комфортный офис в центре города! - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Корпоративная мобильная связь; - Комфортная атмосфера и дружная команда; - График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; - Подарки детям на новогодние праздники. |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность 90 чел. (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, табель рабочего времени) - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. - Формирование и ведение личных дел. - Учет работников в программе 1С: ЗУП 8.3 - Разработка должностных инструкций, иных локальных нормативных актов, штатного расписания, правил внутреннего распорядка. - Воинский учет, сдача отчетности - Миграционный учет (до 10 человек, ). Определение правового статуса иностранных граждан в Российской Федерации, анализ личных документов иностранных граждан на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, закона 115-ФЗ (паспорта, миграционные карты, патенты, ДМС, РВП, ВНЖ, актуальные чеки) и трудоустройство иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
Требования | - Образование среднее специальное/высшее. - Уверенный пользователь пк, excel, ms office; - Ответственность, внимательность, желание развиваться; - Умение разрешать спорные/конфликтные ситуации; - Стрессоустойчивость, многозадачность, умение адекватно реагировать на критику, гибкость мышления, оперативные навыки в принятии решений. - Хорошее знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; - Знание кадрового делопроизводства и всех участков; - Умение работать с большим объемом информации; |