Менеджер отдела продаж

Вакансия 2446161   ·   3 декабря 2024, 08:23

Прямой работодатель

ООО "АдогаСтройИнвест"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

В связи с активным ростом компания по продаже строительных материалов набирает сотрудниц для работы в график 2/2 с 8.00 до 20.00. Мы предоставляем : достойную премиально-окладную систему оплаты труда, оформление по ТК, бесплатное обучение и помощь в адаптации в новом коллективе.

Обязанности

В обязанности менеджера отдела продаж входит: прием входящих звонков, консультация клиента по прайсу, оформление заказа и сопутствующих документов, качественная работа с уже имеющейся клиентской базой и желание ее развивать, обеспечение рекламы продукции компании в сети Интернет.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Если Вы: уверенно владеете ПК (знание соц. сетей не является показателем) и элементарными офисными программами, грамотно владеете речью (без слов -паразитов) и высоким уровнем лексического запаса, умеете качественно общаться по телефону, владеете или имеете ярко выраженное желание обучиться профессии именно "Менеджера", а не "Консультанта", умеете общаться в большом коллективе, обладаете способностью к быстрому обучению и желанием развиваться. Запись на собеседование ежедневно с 9 до 16.


Сварщик

от 50 000 руб.

Воскресенск

Водитель-курьер в службу доставки суши (Москворецкая)

2 500 – 5 000 руб.

Воскресенск

Слесарь

от 70 000 руб.

Воскресенск

Автослесарь (ремонт погрузчиков)

100 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Гибщик листового металла (Оператор листогибочного)

от 65 000 руб.

Воскресенск

Водитель грузовика

от 90 000 руб.

Воскресенск

Слесарь грузового автотранспорта

до 80 000 руб.

Воскресенск

Продавец

48 400 – 55 000 руб.

Воскресенск

Швеи

договорная

Воскресенск

Оператор-кассир на АЗК MR115 Раменский район

44 000 – 60 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!