Мастер сервисного отдела

Вакансия 2762993   ·   14 марта 2025, 11:02

Прямой работодатель

Московская Оконница

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Работа разъездного характера (в день от 2 выездов к клиенту);

Возможно совмещение монтажника и сервисного мастера.

Оплата проезда + мобильная связь;

График работы - гибкий, не нормируемый, разъездного характера.

Заработная плата по итогам собеседования.

Оформление по ТК РФ.

Обязанности

Вакансия открыта в отделе СКС (служба качества и сервиса).

Требуется профессионал, который умеет быстро и качественно устранять неполадки и в тоже время всегда оставаться доброжелательным и лояльным.

Устранение претензий заказчика (осмотр, экспертная оценка, составление отчетов по итогам экспертной оценки и непосредственно устранение претензии);

Выполнение необходимых работ по сервисному обслуживанию клиентов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Обязательно опыт работы не менее 1 года в оконных компаниях в должности мастера по рекламациям.

Наличие собственного автомобиля и инструмента (расходный материал предоставляем, главное наличие основных инструментов);

Хорошее знание профильных систем и фурнитуры;

Ответственность, аккуратность, доброжелательность, обучаемость.


Маляр

35 000 – 40 000 руб.

Воскресенск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 45 000 руб.

Воскресенск

Сварщик

90 000 руб.

Воскресенск

Водитель автомобиля (с обязанностями экспедитора)

80 000 – 100 000 руб.

Воскресенск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

80 000 руб.

Воскресенск

Слесарь-ремонтник

от 70 000 руб.

Воскресенск

Оператор на плазменный станок

от 90 000 руб.

Воскресенск

Кровельщик, гидроизоляция

от 60 000 руб.

Воскресенск

Инженер охранно-пожарной сигнализации

70 000 – 90 000 руб.

Воскресенск

Работник торгового зала

60 000 – 98 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!