Ревизор

Вакансия 6095620   ·   3 апреля 2024, 10:43

Прямой работодатель

ООО "Морозко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупном производственном холдинге (МО, г. Бронницы).

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Скидки на выпускаемую продукцию

Возможность предоставления корпоративного жилья

Обязанности

1. Осуществление плановых и внеплановых ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2. Контроль за проведением инвентаризаций складского хозяйства.

3. Контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

4. Выявление причин потерь товарно-материальных ценностей по результатам инвентаризаций.

5. Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.

6. Контроль за правильностью составления первичных документов организации по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт проведения инвентаризации и аудиторских проверок;

Знание 1С.


Автослесарь

80 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Риелтор с ОБУЧЕНИЕМ

30 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Воскресенск

Уборщица производственных помещений

от 25 000 руб.

Воскресенск

Технолог (с обучением)

49 000 – 65 000 руб.

Воскресенск

Сантехник

от 40 000 руб.

Воскресенск

Разнорабочий

от 60 000 руб.

Воскресенск

Водитель-курьер в службу доставки суши (Новлянск)

2 500 – 5 000 руб.

Воскресенск

Продавец

от 36 000 руб.

Воскресенск

Менеджер по работе с клиентами

от 50 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!