Управление хозяйственной деятельностью магазина (продукты питания), выполнение плана продаж, контроль за работой персонала, товародвижение, анализ товарооборота, документальное сопровождение, отчетность перед центральным офисом, проведение инвентаризаций, взаимодействие с контролирующими организациями, разрешение конфликтных ситуаций
Период работы
декабрь 2013 — октябрь 2015 (1 год 11 месяцев)
Должность
Товаровед магазина
Компания
АО "Тандер"
Обязанности
Выполнение плана продаж, контроль за работой персонала, приемка товара, анализ товарооборота, документальное сопровождение, отчетность перед центральным офисом, участие в инвентаризации, взаимодействие с контролирующими организациями в отсутствии директора магазина, разрешение конфликтных ситуаций, инкассация.
Период работы
январь 2009 — май 2013 (4 года 5 месяцев)
Должность
Заместитель директора магазина
Компания
Сеть магазинов "Магнолия"
Обязанности
Контроль за работой персонала, заказ и приемка товара, контроль наличия товара в зале и на складе, анализ товарооборота, участие в инвентаризации, взаимодействие с контролирующими организациями в отсутствии директора магазина, разрешение конфликтных ситуаций, инкассация.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1997 год
Учебное заведение
Воскресенский колледж Московской области Государственного объединения учебных заведений
Специальность
Экономика, бухгалтерский учет и контроль, Бухгалтер
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Прошла курсы подготовки по профессии продавец продовольственных и непродовольственных товаров, кассир-оператор ККМ-- (-
Прошла обучение по программам:
--управление персоналом в условиях кризиса
--нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса
Навыки и умения
Организация, контроль и координация работы магазина (оформление торгового зала, акции, ценники, обслуживание покупателей, соблюдение чистоты и порядка), знание кассовой дисциплины, работа с оргтехникой, разрешение конфликтных ситуаций, умение работать в режиме многозадачности, анализ продаж, контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей, управление товарными запасами и ассортиментом, подбор персонала, проведение инструктажа на рабочем месте новых сотрудников