Специалист по оплате труда с возможностью карьерного роста до руководителя отдела

Вакансия 10334608   ·   11 апреля 2024, 13:45

Прямой работодатель

ООО Тепличный комплекс "Подмосковье"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск, Территория Ратмирово-1, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.

- Отпуск 28 календарных дней.

- Работа в стабильной компании.

- Возможность развиваться и не стоять на месте.

- Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально!

- Рабочее время с 08:00 до 17:00.

- Дружный коллектив.

Обязанности

-Ведение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.

-Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.

-Ведение системы оплаты труда персонала.

-Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Высшее профильное образование;

-Опыт работы от 1- 3 х лет;

-Самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность;

-Работа в режиме многозадачности и с большими объемами информации;

-Уверенный пользователь 1С, Excel (знание формул)


Менеджер клиентского отдела

от 40 000 руб.

Воскресенск

Инженер ПТО

50 000 – 65 000 руб.

Воскресенск

Уборщик

от 11 300 руб.

Воскресенск

Администратор

50 000 – 80 000 руб.

Воскресенск

Экскаваторщик на JCB 3CX / Машинист экскаватора-погрузчика

от 100 000 руб.

Воскресенск

Водитель ричтрака

100 000 – 140 000 руб.

Воскресенск

Медсестра в стоматологию

договорная

Воскресенск

Автослесарь

80 000 – 120 000 руб.

Воскресенск

Прессовщик (изделия из полипропилена)

договорная

Воскресенск

Грузчик

от 50 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!