• разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; • подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы соглашения по охране труда и трудовые договоры; • обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации раз-делов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; • анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охра-ны и условий труда, подготовка информации и предложений; • осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. • выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи по-страдавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов; • подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; • контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; • оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране тру-да; • организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; • проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; • сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны тру-да; • подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий; • организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые плат-формы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; • организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты; • формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. • определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; • выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; • разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; • разработка предложений по повышению мотивации работников | 