Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

Вакансия 12662958   ·   16 сентября 2024, 16:13

Прямой работодатель

АО "Песковский комбинат строительных материалов"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление согласно ТК. График работы день/ночь/выходной. Аттестация и повышение квалификации за счет работодателя.

Обязанности

Регулировка, настройка и испытание электрооборудования подстанции и защитных средств с помощью контрольно-измерительных приборов. Разметка и прокладка проводов и кабелей. Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанции. Установка проходных плит и изоляторов, разъединителей, приборов, силовых трансформаторов всех видов. Сборка с регулировкой и заменой деталей проводов масляных выключателей, быстродействующих автоматов, фильтр устройства. Монтаж защитных устройств цепей блокировки и полупроводников преобразователей. Выявление и устранение повреждений в выпрямителях, автоматическом и дистанционном управлении оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Средне-специальное образование, допуск до и свяше 1000 В, также возможно трудоустройство после колледжа.


Кладовщик

от 60 000 руб.

Воскресенск

Специалист Отдела Инвентаризации

от 60 000 руб.

Воскресенск

Стоматолог ортопед

от 100 000 руб.

Воскресенск

Преподаватель Токарного дела, оператор-наладчик металлообрабатывающих станков

25 000 – 50 000 руб.

Воскресенск

Водитель высотного погрузчика/ричтрака

договорная

Воскресенск

Водитель категория С

120 000 – 140 000 руб.

Воскресенск

Заместитель директора по безопасности

договорная

Воскресенск

Мастер участка вентиляционного цеха

от 60 000 руб.

Воскресенск

Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Воскресенск

Электромонтер

от 65 000 руб.

Воскресенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!