Официальное оформление с первого рабочего дня. Полное соблюдение Трудового кодекса РФ: своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), оплачиваемые отпуска и больничные листы и др.
Обязанности
Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников организации.